Вакансии

В связи с ростом компании, появлением эксклюзивных предложений в портфеле. Мы ищем в нашу команду активных и целеустремленных сотрудников на позицию Торгового представителя .


Чем предстоит заниматься?
• Продвижение фокусных брендов с целью увеличения их продаж.
• Работа с теплой базой
• Выполнение ежедневной нормы визитов.
• Взаимодействие с отделом продаж
• Переговоры с ЛПР
• Участие в мероприятиях: выставки, семинары, презентации, тренинги.


Какие навыки и опыт помогут в этой работе?
Опыт личных продаж (от 1 года и более)
Опыт работы в сфере стоматологии будет плюсом для наших кандидатов!
Умение вести переговоры, договариваться, выстраивать отношения с клиентами и поставщиками - это то, что помогает нашим менеджерам и делает их настоящими профессионалами.
Высшее образование желательно.
Наличие автомобиля.

У нас огромная база клиентов и входящего “теплого” трафика, благодаря этому у наших менеджеров всегда есть работа. Мы почти не работаем на “холодный” трафик. Сейчас активно развиваем сотрудничество с новыми территориями.

Так же на базе компании “Стомка” работает Учебный центр для специалистов из сферы стоматологии, благодаря чему есть возможность обучаться и параллельно с этим завязывать новые живые знакомства с уже заинтересованными потенциальными клиентами.

Что мы даем нашим сотрудникам?

- Безопасность.
Обязательно оформляем наших сотрудников по ТК РФ со всеми социальными гарантиями

- Условия труда.
Работа в офисе с последующей возможностью перейти на “гибридный” вариант графика, совмещая с удаленной работой.
- Что мы предлагаем:
• ЗП: Испытательный срок (2 месяца): 40 000р + KPI до 20 000р, после 50 000р + KPI до 30 000р
• Мотивированная на результат команда;
• Интересные задачи;


У нас действительно много работы (именно поэтому мы нанимаем еще сотрудников).


- Бонусы от компании.
Денежные премии, подарки и корпоративы несколько раз в год.

В связи с развитием нам требуется «Специалист по закупкам».

Чем предстоит заниматься?

• Помощь ведущему специалисту в оформлении и сопровождении заказов поставщикам;
• Ведение справочника номенклатуры;
• Контроль заказов у поставщиков, контроль поставок;
• Участие в переговорах с поставщиками для получение лучших условий, выстраивание лояльных отношений
• Взаимодействие с отделом продаж, развитие товарной матрицы
  
  

Какие навыки и опыт помогут в этой работе?

  Знание 1 С;

  Грамотный пользователь ПК;

  Опыт работы в закупках;

  Умение анализировать информацию и принимать решения

 

 

  Активность, доброжелательность, внимательность, умение быстро переходить от задачи к задаче, понимание важности поставленных задач

Что мы даем нашим сотрудникам?

- Безопасность.
Обязательно оформляем наших сотрудников по ТК РФ со всеми социальными гарантиями

Оплачиваемый отпуск

- Условия труда.
Работа в офисе с последующей возможностью перейти на “гибридный” вариант графика, совмещая с удаленной работой.

- Что мы предлагаем:

• ЗП: Испытательный срок (2 месяца): 35 000р + KPI до 10 000р, после 40 000р + KPI до 30 000р
• Мотивированная на результат команда;
• Интересные задачи;
• Карьерный рост
  

У нас действительно много работы (именно поэтому мы нанимаем еще сотрудников).


- Бонусы от компании.
Денежные премии, подарки и корпоративы несколько раз в год.

В связи с активным развитием компании; большим количеством сделок и партнеров.  Ищем в команду специалиста способного привести в порядок цифры, а также  информацию в CRM и сделать на этой основе практически применимые выводы.

Чем предстоит заниматься?

• Сбор и анализ данных о продажах в компании;
• Исследования конкурентов;
• Разработка мероприятий по повышению продаж и рентабельности деятельности;
• Взаимодействие с отделом закупок, развитие товарной матрицы;
• Формирование списка товаров для акций, установка цен. Ведение отчетности
• Формулирование задач и планов для отдела продаж.
• Предложения по параметрам KPI менеджеров. Отчётность по выполнению
• Формирование стратегии по выполнению плана продаж по фокусным продуктам
• Планирование продаж с учетом сокращения издержек (сроки годности, выведение из ассортимента)

Какие навыки и опыт помогут в этой работе?

  Знание 1 С;

  Грамотный пользователь ПК;

  Опыт работы в закупках и/или продажах;

  Умение анализировать большой объем информации и принимать решения

 

 

  Активность, внимательность, аналитический склад ума, умение быстро переходить от задачи к задаче, понимание важности поставленных задач

Что мы даем нашим сотрудникам?

- Безопасность.
Обязательно оформляем наших сотрудников по ТК РФ со всеми социальными гарантиями

Оплачиваемый отпуск

- Условия труда.
Работа в офисе с последующей возможностью перейти на “гибридный” вариант графика, совмещая с удаленной работой.

- Что мы предлагаем:

• ЗП: Испытательный срок (2 месяца): 45 000р + KPI до 10 000р, после 60 000р + KPI до 20 000р
• Мотивированная на результат команда;
• Интересные задачи;

У нас действительно много работы (именно поэтому мы нанимаем еще сотрудников).


- Бонусы от компании.
Денежные премии, подарки и корпоративы несколько раз в год.

В связи с увеличением объёмов продаж -  требуется сотрудник на позицию Кладовщик-комплектовщик

Что мы даем нашим сотрудникам?

Работа в стабильной организации с 20 летней историей успеха.

Официальное трудоустройство

Директор, понимая, что любой сотрудник имеет ежемесячные расходы (аренда квартиры, помощь близким, оплата детского садика, кредиты и т. д.) делает всегда и все, чтобы заработная плата выплачивалась всегда и только вовремя, независимо от ситуации в стране и кризисов — многолетняя практика это подтверждает.

Мы заинтересованы в долговременном сотрудничестве, ждем Вас в нашу команду открытых, трудолюбивых и честных людей! Если Вы являетесь таким же человеком, то Вас без сомнения ждет быстрый карьерный рост (80% менеджеров в компании начинали карьеру с линейных позиций).

Обязанности:

• Комплектация заказов и контроль движения товара на складе
• Приемка поступлений
• Инвентаризации
• Управление складскими операциями
• Взаимодествие с офисом

 

Какие навыки и опыт помогут в этой работе?

• Внимательность
• Ответственность

Что мы даем нашим сотрудникам?

- Безопасность.
Обязательно оформляем наших сотрудников по ТК РФ со всеми социальными гарантиями

Оплачиваемый отпуск

- Условия труда.
Оборудованный чистый склад, зона приема пиши.

- Что мы предлагаем:

• Испытательный срок (2 месяца)
• Зп от 45 000 до 55 000
• Мотивированная на результат команда;

В связи с расширением и большим потоком входящих клиентов, в компанию открыта вакансия “Менеджер по продажам”. Мы имеем успешный опыт развития сотрудников из разных сфер, период адаптации 6 месяцев (наставничество, обучение). Мы ищем не сотрудника - Мы ищем человека.

Чем предстоит заниматься?

1. Работа по теплой базе клиентов. 
2. Активные продажи.
3. Работа с 1С (знание этой программы будет плюсом).
4. Переговоры с ЛПР.
5. Подготовка и участие в мероприятиях: выставки, семинары, презентации, тренинги.

Какие навыки и опыт помогут в этой работе?

1. Опыт личных продаж (от 1 года и более). Опыт работы в сфере стоматологии будет плюсом для наших кандидатов!
2. Умение вести переговоры, договариваться, выстраивать отношения с клиентами и поставщиками - это то, что помогает нашим менеджерам и делает их настоящими профессионалами.
3. Высшее образование желательно.

У нас огромная база клиентов и входящего “теплого” трафика, благодаря этому у наших менеджеров всегда есть работа. Мы почти не работаем на “холодный” трафик. Сейчас активно развиваем сотрудничество с новыми территориями.

Так же на базе компании “Стомка” работает Учебный центр для специалистов из сферы стоматологии, благодаря чему есть возможность обучаться и параллельно с этим завязывать новые живые знакомства с уже заинтересованными потенциальными клиентами.

Что мы даем нашим сотрудникам?
- Безопасность.
Обязательно оформляем наших сотрудников по ТК РФ со всеми социальными гарантиями
Оплачиваемы отпуск
Компенсация мобильной связи и транспортных расходов.

- Условия труда.
Работа в офисе с последующей возможностью перейти на “гибридный” вариант графика, совмещая с удаленной работой.
- Финансовый рост.
Оплата - оклад+процент. (На время адаптации окладная часть выше). Наши менеджеры, выстраивая крепкие долгосрочные отношения с клиентами, зарабатывают от 80 до 200 тысяч в месяц.

У нас действительно много работы (именно поэтому мы нанимаем еще сотрудников).
Наши менеджеры по продажам - настоящие трудяги. И они знают, что благодаря своему труду они не ограничены в заработке.

- Бонусы от компании.
Денежные премии, подарки и корпоративы несколько раз в год.